Personaldienstleistung
aus einer Hand

Über uns

Master Vendor bedeutet übersetzt:
Führender bzw. leitender Lieferant/Anbieter

Die Concept 5 ist die konsequente Weiterentwicklung von klassischen Master Vendor Projekten.
In aller Regel haben Kundenunternehmen Geschäftsbeziehungen zu mehreren verschiedenen Personaldienstleistungsunternehmen.
Bei Concept 5 handelt es sich um einen Verbund von über acht erfahrenen und inhabergeführten Personaldienstleistern aus der Region mit gleichen Wertevorstellungen mit sich gut ergänzenden Kompetenzen.

Im Rahmen unseres Managed Services sind wir nun in der Lage auf den gemeinsamen Personalpool aller Anbieter und somit fast aller Berufsgruppen zugreifen zu können. Zusammen mit dem Entleiher können noch zusätzliche Co-Lieferanten definiert werden, was eine noch größere Bedarfsabdeckung sicherstellt. Dies natürlich auch übergreifend, also für weitere Standorte des Unternehmens.
Anders als beim bekannten On-Site-Management gibt es bei unserem System aber keinerlei Vorzugsbehandlung des Lieferanten, der in der Masterfunktion fungiert. Alle Lieferanten erhalten gleichzeitig die Anforderung, was zu einer motivierenden Chancengleichheit führt. Zudem werden die Profile anonymisiert in Vorlage gebracht.

Concept 5 GmbH, Ulm – Profile – Allpersona

Concept 5 GmbH, Ulm – Profile – Apero

Concept 5 GmbH, Ulm – Profile – Classica

Concept 5 GmbH, Ulm – Profile – HSM

Concept 5 GmbH, Ulm – Profile – Lenz-Gomez

Concept 5 GmbH, Ulm – Profile – ORPA

Concept 5 GmbH, Ulm – Profile – personal in time

Concept 5 GmbH, Ulm – Profile – Ulmer Zeitarbeit

Concept 5 GmbH, Ulm – Pfeil, links rechts

  • Regionale, inhabergeführte Unternehmen mit aktuellen Marktkenntnissen
  • Hervorragende Vernetzung in der Region
  • Kundenspezifisches offenes Serviceangebot mit Wahlmöglichkeiten

AUFGABE

Mit unserer Dienstleistung „Master Vendor“ bieten wir Ihnen als Full-Service-Angebot die umfassende Betreuung Ihres gesamten, über die Arbeitnehmerüberlassung eingesetzten, Personals an. Wir koordinieren Ihren Mitarbeiterbedarf und die Auswahl der Co-Lieferanten und optimieren und verkürzen somit die Kommunikations- und Entscheidungswege sowie den administrativen Aufwand.

Bestehende Dienstleister, die sich in Ihrem Unternehmen bereits positioniert haben und die Sie mit „An Bord“ haben möchten, werden natürlich als Co-Lieferant eingebunden. Wenn von Ihnen gewünscht, übernehmen wir für Sie die Auswahl, Rotationsplanung und Disposition der Zeitarbeitskräfte, sowie deren innerbetriebliche Koordination. Ferner bieten wir Ihnen die Leistung des individuellen Controllings bis hin zu allen Aufgaben der Verwaltung und Abrechnung.

Wir finden nach Absprache auch Ihre passgenaue Lösung. Denn Ihre Wünsche und Vorstellungen sind unser Auftrag! Profitieren Sie von schnellen Reaktionszeiten, optimierten Prozessabläufen, transparenten Reportings sowie der dauerhaften Entlastung Ihrer Personal- und Fachabteilungen.

Master Vendor

  • Dienstleister ist ein überregionales, großes Unternehmen mit wenig Bezug zur Region des Kunden
  • Schwerpunkt des Dienstleisters in der Regel festgelegt
  • Generisches Konzept mit wenig Individualisierungsmöglichkeit
  • Vorzugsbehandlung / Erstbesetzungsrecht des Lieferanten in der Masterfunktion
  • Bisher beim Kunden vertretene und bewährte Dienstleister

Concept 5 GmbH, Ulm – Logo

  • Über acht erfahrene und inhabergeführte Personaldienstleister aus der Region des Kunden
  • Über acht lokale Anbieter mit sich gut ergänzenden Kompetenzen
  • Offenes Servicekonzept mit Zuschnitt auf die Anforderungen des Kunden
  • Motivierende Chancengleichheit durch parallele Anforderungen
  • Bisher beim Kunden vertretene und bewährte Dienstleister können als Co-Lieferant integriert werden

Concept 5 GmbH, Ulm – Pfeil nach oben

Organigramm

Concept5 bietet dem Kunden einen Personalpool von mehreren hundert Kandidaten

Concept 5 GmbH, Ulm – Organigramm

  • Concept5 vereinigt über acht regionale Personaldienstleister mit sich ergänzenden Kompetenzen
  • Jeder einzelne Personaldienstleister besitzt einen umfassenden Mitarbeiter- und Bewerberpool
  • Jeder einzelne Personaldienstleister kann bei Bedarf mit weiteren Partnern zusammenarbeiten
  • Somit entsteht ein Personalpool von mehreren hundert Kandidaten
  • Integration bestehender Lieferanten möglich

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Standorte

Ulmer Zeitarbeit Verwaltungsgesellschaft mbH
Pfluggasse 6
88400 Biberach an der Riß

apero GmbH
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß

Classica Consulting GmbH
Im Lerchenbühl 20
89168 Niederstotzingen

Ulmer Zeitarbeit Verwaltungsgesellschaft mbH
Bachstraße 17/1
88214 Ravensburg

apero GmbH
Karlstraße 10
88212 Ravensburg

Classica Consulting GmbH
Ulmer Straße 7
89269 Vöhringen

personal in time
Liebigstraße 9
86153 Augsburg

Ulmer Zeitarbeit Verwaltungsgesellschaft mbH
Prinzregentenstraße 1
86150 Augsburg

allpersona
Karlstraße 2
86150 Augsburg

LENZ & GOMEZ
Hermannstraße 19
86150 Augsburg

ORPA
Werner-Haas-Straße 4
86153 Augsburg

personal in time
Am Kreuzberg 4
86666 Burgheim

allpersona
Lateinschulgasse 26
94469 Deggendorf

HSM Personalservice GmbH & Co. KG
Neue Bahnhofstraße 2
89335 Ichenhausen

allpersona
Ludwigstraße 5
85049 Ingolstadt

ORPA
Hirschzeller Straße 8
87600 Kaufbeuren

Ulmer Zeitarbeit Verwaltungsgesellschaft mbH
Bahnhofstraße 19
87435 Kempten

allpersona
Moltkestraße 2
84453 Mühldorf am Inn

allpersona
Kapuzinerplatz 3
80337 München

allpersona
Riederstraße 1
83022 Rosenheim

allpersona
Ludwigstraße 11
83278 Traunstein

allpersona
Kaiserstr. 53
63065 Offenbach

allpersona
Josef und Georg Rainer-Straße 5
A-6300 Wörgl

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Vorteile

Kosten

  • Alle Dienstleistungen ohne Mehrkosten für den Kunden
  • Bessere Kostentransparenz durch Harmonisierung von Preisen
  • Geringere Personalanwerbungskosten

Zeit

  • Schnellere Abläufe
  • Kürzere Entscheidungswege
  • Gebündelter Informationsfluss zum Kunden
  • Weniger Zeitaufwand für nicht wertschöpfende Themen

Qualität

  • Professionelles Zulieferermanagement (inkl. Monitoring)
  • Vorselektion von Profilen verbessert Qualität
  • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachstellen
  • Harmonisierung von Rahmenbedingungen und Verrechnungssätzen

Strategische
Aspekte

  • orausschauende Personalplanung vermeidet Engpässe
  • Neue Wege der Personalgewinnung sichert künftigen Bedarf
  • Vermeidung der Abhängigkeit von einem einzigen Lieferanten
  • Rechtliche Absicherung (AÜ-Erlaubnis, Tarifvertrag)

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Synergien

und Mitarbeiterorientiertes Handeln

Wir haben schon lange erkannt, dass ein zufriedener Mitarbeiter einen zufriedenen Kunden schafft. Dieses soziale Handeln erwarten wir auch von allen Partnerunternehmen. So gehen wir auch neue Wege in der Mitarbeitergewinnung – und Bindung. Das Projekt der personal in time GmbH schafft Wohnraum für Mitarbeiter, die nur an den Wochenenden nach Hause fahren oder gar ihren Wohnsitz in unsere Region verlegen möchten.

Concept 5 GmbH, Ulm – Synergien, Wohnraum für Mitarbeiter
Concept 5 GmbH, Ulm – Synergien, Wohnraum für Mitarbeiter
Concept 5 GmbH, Ulm – Synergien, Wohnraum für Mitarbeiter

Concept 5 GmbH, Ulm – Pfeil nach oben

Umsetzung

Definition der Rahmenbedingungen, der Co-Lieferanten, sowie der allgemeinen Abläufe

Vertragsgestaltung bzgl. Master-Vendor-Vertrag und Kooperationsvertrag (Concept5-Co-Lieferanten)

Unterzeichnung Master-Vendor-Vertrag

Auf Wunsch des Kunden „Round-Table-Veranstaltung“ mit Vorstellung der beteiligten Vendoren und neuen Co-Lieferanten, mit Unterzeichnung der benötigten Subsupplier-Verträge. An dieser Stelle garantieren wir Ihnen natürlich einen reibungslosen Übergang Ihres Geschäftsbetriebes, sowie eine faire und zukunftsorienti erte Behandlung der von Ihnen vorgeschlagenen Wunschlieferanten.

Concept 5 GmbH, Ulm – Umsetzung

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Kontakt

CONCEPT 5 GmbH
Hirschstraße 6
89073 Ulm
86150 Augsburg


Concept 5 GmbH, Ulm – Pfeil nach oben

Impressum

CONCEPT 5 GmbH

Hirschstraße 6
89073 Ulm

Tel.: 0731 / 67075
info@concept-5.com

Amstgericht Ulm
HRB 731866

Geschäftsführer:
Armin Zeller
Robert Kerber

Bildrechte
Startbild
© Ridofranz, istock
Bild „ÜBER UNS“ Ulmer Zeitarbeit
© contrastwerkstatt, fotolia
Bild „ÜBER UNS“ Classica
© sepy, fotolia
Bild „ÜBER UNS“ HSM
© Syda Productions, fotolia
Bild „ÜBER UNS“ apero
© Syda Productions, fotolia
Bild „ÜBER UNS“ Classica
© Boggy, fotolia
Bild „UMSETZUNG“ Mann mit Helm
© industrieblick, fotolia
Bild „UMSETZUNG“ links
© contrastwerkstatt, fotolia
Bild „UMSETZUNG“ rechts
© sepy, fotolia

Website-Design

www.stachederundsander.de

Website-Programmierung

www.derheckser.de

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Datenschutz

Datenschutzerklärung

§ 1 Information über die Erhebung personenbezogener Daten und Anbieterkennzeichnung
(1) Im Folgenden informieren wir über die Erhebung personenbezogener Daten bei Nutzung dieser Website. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, also z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adressen, Nutzerverhalten.
(2) Dienstanbieter gem. § 13 Telemediengesetz (TMG) und verantwortliche Stelle gem. § 3 Abs. 7 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) ist die Ulmer Zeitarbeit GmbH Personalmanagement Baden-Württemberg, Hirschstraße 6, 89073 Ulm, vgl. hierzu auch unser Impressum.

§ 2 Rechte auf Auskunft und Widerruf
(1) Sie haben das Recht, von uns jederzeit Auskunft zu verlangen über die zu Ihnen bei uns gespeicherten Daten, sowie zu deren Herkunft, Empfängern oder Kategorien von Empfängern, an die diese Daten weitergegeben werden und den Zweck der Speicherung.
(2) Wenn Sie eine Einwilligung zur Nutzung von Daten erteilt haben, können Sie diese jederzeit widerrufen.
(3) Alle Informationswünsche, Auskunftsanfragen oder Widersprüche zur Datenverarbeitung richten Sie bitte per E-Mail an ulm@ulmer-zeitarbeit.de oder an die unter § 1 Abs. 2 genannte Adresse.

§ 3 Datensicherheit
Wir unterhalten aktuelle technische Maßnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit, insbesondere zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten vor Gefahren bei Datenübertragungen sowie vor Kenntniserlangung durch Dritte. Diese werden dem aktuellen Stand der Technik entsprechend jeweils angepasst.

§ 4 Erhebung personenbezogener Daten bei informatorischer Nutzung
Bei der bloß informatorischen Nutzung der Website, also wenn Sie sich nicht zur Nutzung der Website anmelden, registrieren oder uns sonst Informationen übermitteln, erheben wir keine personenbezogenen Daten, mit Ausnahme der Daten, die Ihr Browser übermittelt, um Ihnen den Besuch der Website zu ermöglichen. Diese sind
– IP-Adresse
– Datum und Uhrzeit der Anfrage
– Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT)
– Inhalt der Anforderung (konkrete Seite)
– Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode
– jeweils übertragene Datenmenge
– Website, von der die Anforderung kommt
– Browser
– Betriebssystem und dessen Oberfläche
– Sprache und Version der Browsersoftware.

§ 5 Nutzung von Funktionen unserer Website/Online Bewerbungsformular
(1) Neben der rein informatorischen Nutzung unserer Website bieten wir verschiedene Leistungen an, die Sie bei Interesse nutzen können, insbesondere unser Online-Bewerbungsformular. Dazu müssen Sie weitere persönliche Daten angeben, die wir zur Erbringung der jeweiligen Leistung nutzen. Wenn zusätzliche freiwillige Angaben möglich sind, sind diese dadurch gekennzeichnet, dass diese nicht als Pflichtfelder markiert sind.
(2) Bei Ihrer Kontaktaufnahme mit dem Dienstanbieter per E-Mail oder über das Bewerbungsformular wird Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Name, Ihre Telefonnummer , Ihr Geburtsdatum und Ihr Stellenwunsch von uns gespeichert, um Ihre Fragen zu beantworten bzw. um ihre Bewerbung bearbeiten zu können. Sie erklären sich mit der Absendung Ihrer Bewerbung damit einverstanden, dass wir Sie über die angegebenen Kontaktmöglichkeiten kontaktieren.

2. Datenweitergabe an Dritte
Wir geben ihre Daten ohne ihre ausdrückliche Einwilligung nicht an Dritte weiter.

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(6) Die Nutzung von Google Analytics erfolgt in Übereinstimmung mit den Voraussetzungen, auf die sich die deutschen Datenschutzbehörden mit Google verständigten. Informationen des Drittanbieters: Google Dublin, Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland, Fax: +353 (1) 436 1001. Nutzerbedingungen: http://www.google.com/analytics/terms/de.html, Übersicht zum Datenschutz: http://www.google.com/intl/de/analytics/learn/privacy.html, sowie die Datenschutzerklärung: http://www.google.de/intl/de/policies/privacy.

§ 7 Einsatz von Social Media Plug-ins (Facebook)
(1) Wir setzen Facebook Plug-ins ein. Wir setzen dabei die sog. 2-Klick-Lösung ein. Das heißt, wenn Sie unsere Seite besuchen, werden zunächst grundsätzlich keine personenbezogenen Daten an den Anbieter dieser Plug-ins weitergegeben. Den Anbieter des Plug-ins erkennen Sie über die Markierung auf dem ausgegrauten Kasten anhand des Anfangsbuchstabens. Nur wenn Sie auf einen der Plug-ins klicken, werden personenbeziehbare Daten übermittelt: Durch die Aktivierung des Plug-ins werden Daten automatisiert an den Plug-in-Anbieter Facebook übermittelt und dort gespeichert. Wir haben weder Einfluss auf die erhobenen Daten und Datenverarbeitungsvorgänge, noch sind uns der volle Umfang der Datenerhebung, die Zwecke sowie die Speicherfristen bekannt. Da der Plug-in-Anbieter Facebook die Datenerhebung insbesondere über Cookies vornimmt, empfehlen wir Ihnen, vor dem Klick auf den ausgegrauten Kasten über die Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers alle Cookies zu löschen.
(2) Wenn Sie ein Plug-in aktivieren, erhält der Plug-in-Anbieter die Information, dass Sie die entsprechende Unterseite unseres Online-Angebots aufgerufen haben. Zudem werden die unter § 4 dieser Erklärung genannten Daten übermittelt, wobei im Fall von Facebook nach Angaben der Anbieter in Deutschland nur eine anonymisierte IP erhoben wird. Dies erfolgt unabhängig davon, ob Sie ein Konto bei diesem Plug-in-Anbieter besitzen und dort eingeloggt sind. Wenn Sie bei dem Plug-in-Anbieter Facebook eingeloggt sind, werden diese Daten direkt Ihrem Konto zugeordnet. Wenn Sie den aktivierten Button betätigen und z. B. die Seite verlinken, speichert der Plug-in-Anbieter Facebook auch diese Information in Ihrem Nutzerkonto und teilt dies Ihren Kontakten öffentlich mit. Wenn Sie die Zuordnung mit Ihrem Profil bei dem Plug-in-Anbieter nicht wünschen, müssen Sie sich vor Aktivierung des Buttons bei Facebook ausloggen.
(3) Der Plug-in-Anbieter Facebook speichert diese Daten als Nutzungsprofile und nutzt diese für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Eine solche Auswertung erfolgt insbesondere (auch für nicht eingeloggte Nutzer) zur Darstellung von bedarfsgerechter Werbung und um andere Nutzer des sozialen Netzwerks über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu informieren. Ihnen steht ein Widerspruchsrecht zu gegen die Bildung dieser Nutzerprofile, wobei Sie sich zur Ausübung dessen an den Plug-in-Anbieter Facebook wenden müssen.5
(4) Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch den Plug-in-Anbieter erhalten Sie in den im Folgenden mitgeteilten Datenschutzerklärungen der Firma Facebook Inc. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zu Ihren diesbezüglichen Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutze Ihrer Privatsphäre.
(5) Adresse der Firma Facebook Inc. und URL mit Datenschutzhinweisen Facebook Inc., 1601 S California Ave, Palo Alto, California 94304, USA; http://www.facebook.com/policy.php; weitere Informationen zur Datenerhebung: http://www.facebook.com/help/186325668085084, http://www.facebook.com/about/privacy/your-info-on-other applications sowie http://www.facebook.com/about/privacy/your-info everyoneinfo.

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